AktuellActualités

SAP KTBE: Sternchen vergeben

Seit Januar steht allen Mitarbeitenden das neue Self-Service-Portal zur Verfügung und das SAP KTBE ist in Betrieb. Aus Projektsicht ist der Start in den Betrieb geglückt. Das System stand rechtzeitig bereit und läuft seither stabil. Das Finish der Etablierung war zwar etwas holprig, da die Informationen sehr kurzfristig kamen. Christa Geissbühler und Simon Schmied, Ansprechpersonen Finanzen für das AWI, würden den AWI-Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nun gerne ein Sternchen vergeben. Dafür, dass sie proaktiv mitarbeiten, dass sie sich bemühen, die Prozesse richtig zu machen und für den Elan, mit dem sie Externe und Interne informieren. Alle weiteren Informationen zur Einführung und zur Etappe 2 des ERP-Projektes findet ihr auf der Plattform und im neusten Newsletter.

Rapport d’activité de la Promotion économique

Des gobelets durables, un centre de recyclage de batteries, une compétition d’escrime ou la mise à disposition de terrains à bâtir pour de nouveaux sites de production – la Promotion économique du canton de Berne soutient des projets et des entreprises sur la base de divers critères et d’une pratique juridique établie depuis de nombreuses années. L’objectif principal est toujours de renforcer le site économique du canton de Berne et de lui assurer un développement porteur d’avenir. Le rapport d’activité de la Promotion économique revient chaque année à travers des chiffres et une sélection d’exemples sur les projets et les entreprises qui ont été soutenus. Vous pouvez consulter ici le rapport 2022.

Neues ICT Business Partner Modell

Habt ihr Fragen zu euren Fachapplikationen? Habt ihr einen Change Request? Braucht ihr eine neue Fachapplikation oder gibt es eine Mutation in einer bestehenden Fachapplikation? Benötigt ihr zusätzliche Berechtigungen, Datenablagen, unpersönliche Postfächer oder Verteilerlisten? Dann könnt ihr euch neu an euren ICT Business Partner wenden.

Wer das ist?


Fragen betreffend Grundversorgung (Outlook, Microsoft, Skype, etc), Probleme mit dem Windows-Passwort oder der Hardware (Notebook, Headset, Multifunktionsgerät, etc.) sind jedoch weiterhin über das Self-Service-Portal (Icon auf eurem Desktop) dem KAIO zu melden.

Mit der Umstellung auf das Business-Partner-Modell hat sich das Team Fachapplikationen, das zum Fachbereich Support gehört, neu organisiert. Ziel ist es, die Kontaktmöglichkeiten mit den Fachabteilungen des AWI klar zu regeln und den Informationsfluss zu beschleunigen. Damit wird die Kommunikation direkter und Probleme können schneller gelöst werden. Der ICT Business Partner wird zudem mindestens einen Tag pro Monat am Standort der Fachabteilung arbeiten um noch besser erreichbar zu sein.

Mise en place du département CSEM Berne

Le campus de l’Île accueillera un nouveau projet-phare de l’écosystème de l’innovation bernois et suisse : le Centre suisse d’électronique et de microtechnique (CSEM), connu dans le monde entier pour ses travaux de recherche appliquée dans les domaines de la microtechnique et des nanotechnologies, crée à Berne, en collaboration avec l’Université de Berne et le groupe de l’Île, un département consacré aux technologies médicales.

L’objectif est de combiner les compétences de l’Hôpital de l’Île et de l’Université de Berne dans le domaine de la recherche médicale et clinique avec celles du CSEM dans le domaine de la microtechnique, de la microélectronique et du prototypage. À moyen terme, le nouveau département doit employer plus de 50 personnes. Le CSEM finance ses activités dans le cadre d’un partenariat public-privé avec la Confédération et les cantons ainsi qu’avec des entreprises privées du secteur industriel, et au moyen de fonds de recherche obtenus par voie de concours. Il est reconnu dans l’ensemble de la Suisse comme institution unique et extrêmement efficace pour la création de start-up et de spin-off.

Le canton de Berne fournit une contribution essentielle à la mise en place et au développement du nouveau département. Au cours des deux dernières années, la Promotion économique avait déjà promis des subventions au titre d’aide initiale. La nouvelle demande de crédit correspondante pour les années 2023 à 2025 sera examinée par le Grand Conseil lors de la session d’été 2023.

Texte libre

Leistungsvereinbarung AWI-WEU/Regierungsrichtlinien 2023-2026

In den Regierungsrichtlinien hält der Regierungsrat fest, was er für den Kanton Bern bis 2030 erreichen möchte.

Welche Führungsziele sich das AWI basierend darauf für die Periode 2023-2026 gesetzt hat, wurde in der Leistungsvereinbarung 2023-2026 mit der WEU festgehalten. Sie ist auf dem Intranet in Deutsch und Französisch aufgeschaltet. Der Stand der vereinbarten Ziele und weitere Kennzahlen werden dreimal jährlich mittels Finanz- und Leistungsreporting überprüft und nach der Besprechung mit dem WEU-Direktor allen Mitarbeitenden des AWI via AWIntern zugänglich gemacht.

Dear guests,

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum pharetra tempor felis sollicitudin pharetra. Sed pulvinar viverra massa nec ullamcorper. Vestibulum aliquet eget magna nec faucibus. Pellentesque placerat eleifend lorem. Aliquam at ligula ut elit dapibus congue. Cras sit amet purus tellus. Integer sodales nisl a ligula blandit, sed venenatis nunc gravida. Duis orci augue, iaculis quis semper et, dignissim vel odio. Aliquam dapibus vel lectus a luctus. Quisque in arcu quis felis pellentesque vehicula et sit amet sem. Nulla at tempus nunc. Integer diam sem, tincidunt eu nibh in, volutpat scelerisque elit. Morbi neque nulla, fermentum eget tortor vel, consequat porttitor massa. Sed tincidunt, nunc eu interdum pellentesque, orci tortor elementum odio, ut consequat mauris nibh a ex. Mauris tincidunt nec diam sit amet tempor.

Texte libre

Mitarbeitendenanlass – schon angemeldet?

Noch nicht? Dann nichts wie los. Gründe dafür gibt es viele: eure Kolleginnen und Kollegen, eine aussergewöhnliche Location, ein spannendes Programm, ein feiner Apéro, gute Gespräche und die Möglichkeit, Namen mit Gesichtern zu verknüpfen. Es sind solche gemeinsam erlebten Momente, die aus Mitarbeitenden ein Team machen.

Anmeldeplattform

Dear guests,

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum pharetra tempor felis sollicitudin pharetra. Sed pulvinar viverra massa nec ullamcorper. Vestibulum aliquet eget magna nec faucibus. Pellentesque placerat eleifend lorem. Aliquam at ligula ut elit dapibus congue. Cras sit amet purus tellus. Integer sodales nisl a ligula blandit, sed venenatis nunc gravida. Duis orci augue, iaculis quis semper et, dignissim vel odio. Aliquam dapibus vel lectus a luctus. Quisque in arcu quis felis pellentesque vehicula et sit amet sem. Nulla at tempus nunc. Integer diam sem, tincidunt eu nibh in, volutpat scelerisque elit. Morbi neque nulla, fermentum eget tortor vel, consequat porttitor massa. Sed tincidunt, nunc eu interdum pellentesque, orci tortor elementum odio, ut consequat mauris nibh a ex. Mauris tincidunt nec diam sit amet tempor.

Texte libre

Neue Abteilung CSEM Bern

Auf dem Campus des Inselspitals entsteht ein weiterer Leuchtturm des Innovationsökosystems Kanton Bern und der Schweiz: das Schweizerische Zentrum für Elektronik und Mikrotechnologie (CSEM), das weltweit bekannt für seine angewandte Forschung in den Bereichen Mikrotechnologie und Nanotechnologie, baut in Bern in Zusammenarbeit mit der Universität und der Insel Gruppe eine Abteilung im Bereich Medizinaltechnik auf.

Ziel ist es, die Kompetenzen des Inselspitals und der Universität Bern im Bereich der medizinischen und klinischen Forschung mit den Kompetenzen des CSEM in der Mikrotechnologie und -elektronik sowie im Prototyping zu kombinieren. Die neue Abteilung soll mittelfristig über 50 Personen beschäftigen. Das CSEM finanziert seine Aktivitäten im Rahmen einer öffentlich-privaten Partnerschaft mit Bund und Kantonen, privaten Industrieunternehmen und über kompetitiv eingeworbene Forschungsmittel. Das CSEM gilt schweizweit als einzigartige und hocheffiziente Institution für die Neu- und Ausgründung von Startup- und Spinoff-Unternehmen.

Der Kanton Bern beteiligt sich am Auf- und Ausbau wesentlich, die Startbeiträge hat die Standortförderung bereits in den letzten zwei Jahren gesprochen. Der entsprechende neue Kreditantrag für die Jahre 2023 bis 2025 wird in der Sommersession 2023 im Grossen Rat behandelt.

Dear guests,

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum pharetra tempor felis sollicitudin pharetra. Sed pulvinar viverra massa nec ullamcorper. Vestibulum aliquet eget magna nec faucibus. Pellentesque placerat eleifend lorem. Aliquam at ligula ut elit dapibus congue. Cras sit amet purus tellus. Integer sodales nisl a ligula blandit, sed venenatis nunc gravida. Duis orci augue, iaculis quis semper et, dignissim vel odio. Aliquam dapibus vel lectus a luctus. Quisque in arcu quis felis pellentesque vehicula et sit amet sem. Nulla at tempus nunc. Integer diam sem, tincidunt eu nibh in, volutpat scelerisque elit. Morbi neque nulla, fermentum eget tortor vel, consequat porttitor massa. Sed tincidunt, nunc eu interdum pellentesque, orci tortor elementum odio, ut consequat mauris nibh a ex. Mauris tincidunt nec diam sit amet tempor.

Strategie & ProjekteStratégie & Projets

Laufende Projekte / Projets en cours

Projekt / Projet Inhalt / Contenu Update
Label du / Engagement bilinguisme Rezertifizierung mit dem «Label du bilinguisme» und Erweiterung um das Zertifikat «Engagement bilinguisme». Mehr…
Renouvellement de la certification « Label du bilinguisme » et demande du certificat « Engagement bilinguisme » En savoir plus…
11.05.2023
ERP SAP Implementierung der Software SAP für Personal-, Finanz- und Logistikprozesse. Mehr im Intranet
Implémentation du logiciel SAP pour les procédures liées au personnel, aux finances et à la logistique. En savoir plus...
04.2023
berninvest futur Reorganisation Fachbereich. Mehr...
Réorganisation du domaine spécialisé. En savoir plus...
30.03.2023
Laborerweiterung UBB
Agrandissement du laboratoire COSC
Die Chronometerkontrolle in Biel schafft Platz für mehr Uhrwerke. Mehr…
Le bureau de Bienne s’agrandit pour accueillir davantage de chronomètres. En savoir plus…
30.03.2023
Gut informiert im Arbeitsalltag
Bien informé·e au travail
Sicherstellung der Informationen des Kantons/der Direktion an die Mitarbeitenden. Mehr... ; Zur Info-Toolbox im Intranet
Garantie de la transmission d’informations par le canton / la Direction au personnel. En savoir plus..., vers la boîte à outils d’information sur l’intranet
30.03.2023
iGEKO-WiSek V5 Ablösung der iGEKO-WiSek Version 4 durch Version 5. Mehr...
Remplacement e la version 4 d’iGEKO-WiSek par la version 5. En savoir plus...
19.01.2023
NALA AWI
PRC OEC
Nachfolge- und Laufbahnplanung. Mehr im Intranet…
Planification de la relève et des carrières. En savoir plus...
24.11.2022

 

Abgeschlossene Projekte / Projets terminés

Projekt / Projet  Inhalt / Contenu
I&E 2023 Wechsel des Teams I&E von der AWI FU zum GS. Mehr...
L’équipe I&E passe du SFO OEC au SG. En savoir plus...
Good Governance AWI 2021
Bonne gouvernance OEC 2021
Dokumentation der AWI-Prozesse im QM-Piloten sowie Professionalisierung des internen Kontrollsystems (IKS). Mehr ...
Documentation des procédures OEC dans QM-Pilot et professionnalisation du système de contrôle interne (SCI). En savoir plus ...
Risk Assessment
Évaluation des risques
Risikoberichterstattung nach den neuen kantonalen Richtlinien. Mehr ... Risikomatrix
Rapport sur les risques conformément aux nouvelles directives cantonales. En savoir plus ... Matrice des risques

 

Weitere Informationen zur Strategie AWI und den Projekten findet ihr im Intranet.
Vous trouverez plus d’informations sur la stratégie de l’OEC et sur les différents projets dans l'intranet.

 

Zu Besuch bei...En visite chez....

Christof Stämpfli, Arbeitsinspektor und stellvertretender Leiter des Bereichs Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, lädt zum nächsten Besuch ein. Er führt uns in die vielseitige Welt der Arbeitsinspektorinnen und -inspektoren ein. Er wird uns verraten, wie sie die Gratwanderung zwischen Vollzug und Unterstützung mit den Betrieben meistern.

Seine Freizeit verbringt er gerne in der Natur. Er ist aktives Mitglied in einem Platzger-Club und unterstützt den Platzgerverband/Platzgersport in weiteren Funktionen. Wenn du jetzt auch nicht weisst, was «platzgen» ist, dann kommst du am besten am 16. Mai 2023 um 15 Uhr zu Besuch (Laupenstrasse 22, 3008 Bern). Wir freuen uns auf dich.

Christof Stämpfli, inspecteur du travail et chef suppléant du domaine Sécurité et santé au travail, nous invite à venir le rencontrer. Il nous présentera le quotidien très varié des inspectrices et inspecteurs du travail et nous expliquera comment ils parviennent à faire appliquer la législation par les entreprises tout en les soutenant, un vrai travail d’équilibriste.

Dans le cadre de ses loisirs, Christof Stämpfli aime passer du temps dans la nature. Il est membre actif d’un club de platzgen et soutient dans diverses fonctions cette discipline et l’association qui la représente. Si vous ne connaissez pas encore le platzgen, venez découvrir ce dont il s’agit lors de la visite du 16 mai 2023 à 15h00, Laupenstrasse 22, 3008 Berne. Nous nous réjouissons de vous y retrouver.

Inscription

PersonalnewsActualités du personnel

Informationen zu Ein-, Austritten und Pensionierungen im AWI


Eintritte per 1. April 2023

  • Eladnani Ihssane, Chronometerkontrolle, Mitarbeiterin
  • Giacomelli Moreno Mirko, Chronometerkontrolle, Mitarbeiter

Austritte per 30. April 2023

  • Kandiah Nirojan, AMA, Sachbearbeiterin
  • Tschannen Anna, AMA, Sachbearbeiterin
  • Bulakbasi Deniz, berninvest, Assistent
  • Winiger Bitter Pascale, Tourismus & Regionalentwicklung, Sachbearbeiterin

Pensionierungen per 30. April 2023

  • keine


Informations sur les entrées en fonctions, les départs et les départs en retraite au sein de l’OEC


Entrées en fonction au 1er avril 2023

  • Eladnani Ihssane, Contrôle des chronomètres, collaboratrice
  • Giacomelli Moreno Mirko, Contrôle des chronomètres, collaborateur


Départs au 30 avril 2023

  • Kandiah Nirojan, SuMT, Sachbearbeiterin
  • Tschannen Anna, SuMT, Sachbearbeiterin
  • Bulakbasi Deniz, berninvest, Assistant
  • Winiger Bitter Pascale, Tourismus & Regionalentwicklung, collaboratrice administratif


Départs en retraite au 30 avril 2023

  • ---